Calendario laboral 2021
– El calendario laboral del 2021 de Área incluye las fiestas de todas las comunidades autónomas de España. Facilitará que tu empresa pueda cumplir con sus obligaciones laborales.
PRÓRROGA DE LOS ERTE HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE
– Avanzamos en este resumen las medidas del Real Decreto Ley 24/2020 de 26 de junio de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial que regula entre otras, las condiciones de prórroga de los ERTE derivados de la Covid-19:
Alta dirección: relación laboral especial y consecuencias fiscales a efectos indemnizatorios
–La sentencia de 05/11/2019 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda el problema de la fiscalidad de las indemnizaciones por desistimiento empresarial en los contratos de alta ...
Calendario laboral 2020
– El calendario laboral del 2020 de Área incluye las fiestas de todas las comunidades autónomas de España. Facilitará que tu empresa pueda cumplir con sus obligaciones laborales.
El despido por ausencias justificadas al trabajo
– El absentismo laboral es la ausencia de una persona trabajadora cuando estaba prevista su presencia. A su vez, esta ausencia puede estar derivada de causas previstas legalmente como válidas (por ejemplo, situación de enfermedad) o de causas no previstas en la ley (por ejemplo, ausencias injustificadas).
Adaptación y distribución de la jornada de trabajo antes y después del Decreto Ley 2019
– La reforma del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que entró en vigor el 10 de marzo pasado, si bien ha pasado inadvertida desde el punto de vista mediático, ya que se publicó junto con la obligación del control horario, es a nuestro juicio de gran calado y trascendencia para la regulación de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Registro de jornada obligatoria: desmitificación y puntos clave para evitar sanciones
– La obligatoriedad en el registro diario de la jornada laboral de los trabajadores –en vigor desde el 12 de mayo de 2019– ha provocado revuelo y desconcierto en sus primeros pasos. A continuación, analizamos el origen de tanta confusión y qué medidas deben tomar las empresas para evitar sanciones.
Calendario laboral 2019
– El calendario laboral del 2019 de Área incluye las fiestas de todas las comunidades autónomas de España. Esperamos que te ayude a cumplir con las obligaciones laborales de tu empresa.
Empleadas de hogar: alta y nóminas según la ley española
– El alta de la empleada de hogar es obligatoria. La realización de nóminas mensuales no lo es, aunque sí muy recomendable. ¡Conoce los trámites necesarios!
Obligaciones sobre prevención de riesgos laborales
– Guía-resumen de las normas básicas para afrontar la prevención de riesgos laborales en tu empresa.
