– La reforma del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que entró en vigor el 10 de marzo pasado, si bien ha pasado inadvertida desde el punto de vista mediático, ya que se publicó junto con la obligación del control horario, es a nuestro juicio de gran calado y trascendencia para la regulación de la conciliación de la vida laboral y familiar.
– La obligatoriedad en el registro diario de la jornada laboral de los trabajadores –en vigor desde el 12 de mayo de 2019– ha provocado revuelo y desconcierto en sus primeros pasos. A continuación, analizamos el origen de tanta confusión y qué medidas deben tomar las empresas para evitar sanciones.
– Nuestro calendario laboral del 2019 para todas las comunidades autónomas de España. Para facilitar que tu empresa pueda cumplir con sus obligaciones, que son:
– El alta de la empleada de hogar es obligatoria. La realización de nóminas mensuales no lo es, aunque sí muy recomendable. ¡Conoce los trámites necesarios!
– Guía-resumen de las normas básicas para afrontar la prevención de riesgos laborales en tu empresa.
– Una nueva orden ministerial obliga a los autónomos y autónomos societarios a llevar a cabo sus trámites empleando el sistema RED. Conoce todos los detalles »
– Según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, cualquier persona tiene derecho a diferentes permisos retribuidos por causas excepcionales y personales como son el contraer matrimonio, un episodio de ...
– A raíz del anuncio por parte de la Ministra de Empleo y Seguridad Social del endurecimiento del régimen sancionador para las empresas que celebren contratos temporales sin causa, vamos a dedicar este artículo ...
– Desde el día 1 de octubre de 2018, los trabajadores autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica, dándose de alta en el sistema red, donde realizarán todas las gestiones ...
– Derechos y deberes en el ámbito laboral para la próxima Huelga General con motivo del día de la mujer. El próximo día 8 de marzo hay convocada una huelga general ...
