Obligaciones sobre prevención de riesgos laborales
– Guía-resumen de las normas básicas para afrontar la prevención de riesgos laborales en tu empresa.
Obligación de autónomos a realizar sus trámites a través del sistema RED
– Una nueva orden ministerial obliga a los autónomos y autónomos societarios a llevar a cabo sus trámites empleando el sistema RED. Conoce todos los detalles »
¿CUÁNDO ES POSIBLE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL?
– A raíz del anuncio por parte de la Ministra de Empleo y Seguridad Social del endurecimiento del régimen sancionador para las empresas que celebren contratos temporales sin causa, vamos a dedicar este artículo ...
LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ESTÁN OBLIGADOS A DARSE DE ALTA EN EL SISTEMA RED
– Desde el día 1 de octubre de 2018, los trabajadores autónomos deben realizar sus trámites por vía electrónica, dándose de alta en el sistema red, donde realizarán todas las gestiones ...
DERECHOS Y DEBERES PARA LA HUELGA GENERAL DEL DÍA DE LA MUJER EL 8 DE MARZO DE 2018.
– Derechos y deberes en el ámbito laboral para la próxima Huelga General con motivo del día de la mujer. El próximo día 8 de marzo hay convocada una huelga general ...
SUBVENCIONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA
– Regulación La Comunidad de Madrid a través de Orden de 28 de diciembre de 2017, ha prorrogado el programa de incentivos a la contratación indefinida, en especial de mayores de ...
OBLIGACIÓN DE INCLUIR EN NÓMINA TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS Y SU TRATAMIENTO A EFECTOS DE COTIZACIÓN Y TRIBUTACIÓN
– OBLIGACIÓN DE INCLUIR EN NÓMINA TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS EN SALARIO O EN ESPECIE Y SU TRATAMIENTO A EFECTOS DE COTIZACIÓN Y TRIBUTACIÓN El 22 de diciembre de 2013, entró ...
Calendario laboral 2018
– Calendario laboral 2018. En este artículo publicamos nuestro calendario laboral para el 2018. Las obligaciones que la empresa tiene respecto al calendario laboral son: Tener expuesto su calendario laboral. La legislación ...
ÁREA LABORAL LES DESEA FELICES FIESTAS
– ÁREA ASESORÍA LABORAL DE MADRID LES DESEA FELICES FIESTAS
LA JUSTICIA EUROPEA RECHAZA POR SEXISTA EL PARO PARA EMPLEADOS A TIEMPO PARCIAL
– El pasado 9 de noviembre el Tribunal de justicia de la Unión Europea, ha declarado como contrario al Derecho Europeo el sistema utilizado en España para calcular la duración de ...
