El derecho a la desconexión digital
25 agosto 2026 – En este artículo trataremos el derecho que le asiste a las personas trabajadoras a no ser molestadas por ningún medio físico o electrónico fuera de las horas de trabajo.
Despido nulo de empleada de hogar
25 agosto 2026 – En este artículo vamos a analizar la reciente sentencia del TS que declara la nulidad del despido de una empleada de hogar sin que la empleadora tuviera conocimiento de su condición de embarazada.
Despido discriminatorio por razón de edad
25 agosto 2026 – En este artículo vamos a estudiar las consecuencias jurídicas de los despidos individuales o colectivos donde se pueden acreditar indicios de que se han producido por cuestión de la edad y por tanto, resultan discriminatorios.
La importancia de la papeleta de conciliación
25 agosto 2026 – Por su enorme importancia práctica, vamos a tratar en este artículo la última doctrina sobre la necesidad de que haya identidad entre lo dicho en papeleta de conciliación con lo establecido posteriormente en la demanda al Juzgado.
La persona trabajadora ya no está obligada a tramitar sus partes de baja médica
25 agosto 2026 – En este artículo vamos a comentar la nueva regulación que ha entrado en vigor el pasado 1 de abril y que anula la obligación de entrega a la empresa de los partes médicos de baja por incapacidad temporal.
Nueva legislación penal por la contratación de falsos autónomos
25 agosto 2026 – En este artículo trataremos la reciente reforma del Código Penal en materia de delitos contra los derechos de los trabajadores, que incluye la contratación fraudulenta de falsos autónomos
El despido improcedente y la indemnización resarcitoria por encima de las normas laborales españolas
25 agosto 2026 – En este artículo hablaremos de las sentencias que se están viendo desde hace un tiempo en los Juzgados y Tribunales Superiores en las que se les reconoce a las personas trabajadores una indemnización mayor a la que les correspondería por el Estatuto de los Trabajadores cuando se declara el despido improcedente sin causa.
Pérdida de contrata: despido objetivo u obligación de recolocación
25 agosto 2026 – Analizaremos en este artículo la reciente doctrina sobre el problema derivado de las extinciones contractuales producidas por la pérdida de una contrata y si la empresa está obligada a agotar todas las posibilidades de recolocación antes del despido por causas objetivas.
Subida del Salario Mínimo Interprofesional para 2023
25 agosto 2026 – El Consejo de ministros acaba de aprobar la subida del SMI para el año 2023, esta vez acordada con los sindicatos CCOO y UGT y sin el acuerdo de la Patronal. Aumenta un 8% sobre el aprobado para 2022 y acumula un 47% de incremento en los últimos 5 años. En este artículo os explicamos los aspectos más relevantes.
Inclusión en el sistema de la seguridad social de los becarios
25 agosto 2026 – En este artículo vamos a tratar la nueva regulación legal que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024, que obliga a la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de todas las personas que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación. Afectan a alumnas/os de estudios universitarios o de formación profesional.
