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Calendario laboral 2024

El calendario laboral del 2024 de Área incluye las fiestas de todas las comunidades autónomas de España. Facilitará que tu empresa pueda cumplir con sus obligaciones laborales.

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Tu empresa deberá cumplir ciertas obligaciones en relación al calendario laboral:
  • Tenerlo expuesto. La legislación laboral determina que el calendario laboral ha de estar en un sitio visible. Es para que todos los empleados puedan tener acceso a él (artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores).
  • La empresa es responsable del mantenimiento del calendario en un lugar visible. En caso de cualquier deterioro o extravío del mismo, la empresa ha de reemplazarlo rápidamente.
  • Los representantes de los trabajadores han de ser consultados por el empresario. Estos emitirán un informe con carácter previo a su elaboración (DA 3ª del Real Decreto 1561/1995).
Lo hemos elaborado a partir de los datos publicados en el BOE, en su resolución del 23 de octubre 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2024.A continuación, el calendario laboral del 2024 , que podrás descargarlo en tu equipo pinchando en él: Si no has podido descargarte nuestro calendario laboral 2024 , solicítalo en nuestra página de contacto y te lo enviaremos por correo electrónico.