Las 10 principales normas laborales

Normas básicas laborales

– Contratación de trabajadores La empresa está obligada a formalizar el alta de los trabajadores con carácter previo al inicio de su relación laboral y a registrar los contratos que se ...

Planes de igualdad

– En el BOE de 14/10/2020 se ha publicado el Real Decreto 901/2020 que consolida la legislación ya existente en materia de igualdad y avanza en otros aspectos. En este artículo procedemos a su análisis

Plan de Igualdad Retributiva

– En el BOE de 14/10/2020 se ha publicado el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre que promueve la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y establece la obligación de confeccionar un registro retributivo de toda la plantilla. Por su relevancia, en este artículo procedemos a su análisis.

Contratos por obra o servicio determinado vinculados a contratas sucesivas: cambio doctrinal del tribunal supremo

– En el presente artículo comentaremos la sentencia 1137/2020 de 29 DE diciembre de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictada en recurso de casación para unificación de doctrina. Su relevancia viene dada porque modifica la doctrina respecto de la licitud de los contratos de obra o servicio determinado que se encontraban vinculados a contratas sucesivas de la empleadora con otra mercantil y declara la improcedencia del despido del trabajador.

Calendario laboral 2021

– El calendario laboral del 2021 de Área incluye las fiestas de todas las comunidades autónomas de España. Facilitará que tu empresa pueda cumplir con sus obligaciones laborales.