Calendario Laboral 2026
14 enero 2025 – Calendario Laboral por comunidades autónomas para el 2025.

En los últimos 5 años hemos publicado más de 100 artículos sobre asuntos laborales para asesorarte. De todos ellos éstos son los que hemos clasificado como de “Blog Laboral”.
A continuación la lista de artículos de “Blog Laboral” en orden cronológico, de más reciente a más antiguo. Hemos tenido en cuenta si han sido actualizados en algún momento.
14 enero 2025 – Calendario Laboral por comunidades autónomas para el 2025.


27 diciembre 2024 – La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en Pleno y por unanimidad, ha resuelto que el empresario debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él, antes de adoptar la decisión de extinguir el contrato de trabajo por despido disciplinario.

24 septiembre 2024 – La ampliación de los derechos laborales de las personas empleadas de hogar y el establecimiento de nuevas obligaciones para sus empleadores son ya un hecho con el nuevo Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre.

28 junio 2024 – Los registros del personal en las empresas cuando hay sospechas de hurtos o actuaciones ilícitas es lo que vamos a analizar a raíz de la sentencia del TS 874/2024, de 5 de junio de 2024, que declara ilegal el registro a una empleada, por no haberse llevado a cabo con las garantías necesarias para servir como prueba.

28 mayo 2024 – 10 normas laborales fundamentales que las empresas tienen que cumplir con la Administración y con los trabajadores.

18 abril 2024 – En este artículo vamos a analizar el reciente Real Decreto que desarrolla la cotización adicional de solidaridad que se aplicará a partir de 2025, para retribuciones que superen la base máxima de cotización.

10 enero 2024 – Guía-resumen de las normas básicas para afrontar la prevención de riesgos laborales en tu empresa.

25 enero 2023 – En este artículo comentaremos la nueva línea de subvenciones para fomento de la contratación en La Comunidad de Madrid aprobadas el pasado 31 de diciembre.

03 noviembre 2022 – En este artículo comentaremos la reciente reforma del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos que establece un nuevo sistema de cotización basado en los rendimientos obtenidos en su actividad económica o profesional. También incorpora una mejora en la protección por cese de actividad que hasta ahora tenía este colectivo.
